Услуги клининга и уборки в Москве

Bosch: Мы абсолютно не понимали, как можно делать уборку без воды

Создание комфортных и безопасных условий труда для персонала, влияющих на его производительность и лояльность к предприятию, – одна из задач, профессиональной уборки на производстве. Своим опытом организации клининга на промышленном предприятии поделился Вадим Акишин, начальник службы технического обеспечения завода автозапчастей Bosch. Производство открылось в городе Энгельсе Саратовской области в 2016 году. Клининговые работы доверили выполнять компании «Блеск Сервис», которая, проанализировала особенности производства и предложила рассмотреть систему СВЕП торговой марки Vileda Professional.

Индустриальный парк Bosch в Энгельсе – пилотное предприятие по производству свечей зажигания общей площадью 40 000 кв.м. Производство свечей зажигания на заводе началось ещё в 50-е годы XX века. В 1990-е годы предприятие потерпело серьезные финансовые убытки и, чтобы спасти существующее производство, руководство приняло решение продать завод немецкой компании Bosch. С этого момента на заводе начинается модернизация всех процессов – закупаются новые станки, запускаются дополнительные производственные линии, очищается и приводится в порядок огромная территория завода. Сегодня предприятие считается одним из лидеров в России по производству свечей зажигания с численностью персонала около 800 сотрудников.

Завод в Энгельсе – это одно из четырех предприятий компании Bosch в Саратовской области, к каждому из которых предъявляются серьезные требования по поддержанию чистоты в производственных помещениях, где круглосуточно работают люди. Разбросанность цехов, в каждом из которых производятся разные комплектующие, повышенная загрязненность некоторых участков и большие площади, создают сложности для уборки методом «ведро-вода», на который клинеры тратят очень много времени и сил.

На участке, где работает робот-пресс, который превращает цилиндры из стальной проволоки в корпуса свечей зажигания, под ногами мастеров скапливается машинное масло, смешанное с грязью. Время от времени эту консистенцию собирают с пола и утилизируют, но остающиеся после этого жирные разводы требуют своевременной уборки во избежание травм и несчастных случаев. Чтобы справиться с этим и другими видами загрязнений, клининговая компания «Блеск Сервис» предложила руководству завода попробовать метод безведерной уборки СВЕП.

Читайте также  CleanExpo Moscow: обратный отсчет начался

«Изначально мы абсолютно не понимали, как вообще можно делать уборку без воды. После влажной уборки методом «ведро-вода» создавалось впечатление, что пол чистый, а после уборки методом СВЕП казалось, что все-равно остается пыль. Менеджеры клининговой компании проводили для нас тестирования в разных зонах завода – делали уборку методом СВЕП, затем протирали поверхность белой салфеткой. Салфетка оставалась чистой», — рассказывает Вадим Акишин, начальник службы технического обеспечения индустриального парка Bosch в Энгельсе. Не смотря на все сомнения представителей завода Bosch, обусловленные преимущественно отсутствием опыта работы со СВЕП, со временем они поверили в новый метод уборки и не пожалели об этом. Уборка стала более оперативной и качественной. Кроме того, были отмечены и другие преимущества.

Если в эффективности метода уборки СВЕП руководство завода изначально сомневалось, то к внешнему виду инвентаря не возникло ни единой претензии. Нейтральный серый цвет тележки и её комплектующих не привлекают внимания, позволяя сделать процесс уборки незаметным. «Нам сразу понравилось то, что СВЕП выглядит очень презентабельно, – рассказывает Вадим Акишин, – Мы часто принимаем делегации из Европы, поэтому для нас важна каждая мелочь, даже внешний вид уборочного инвентаря. СВЕП выглядит очень «по-европейски». Для персонала завода также важно осознавать, что они работают на современном успешном предприятии, которое создает для них комфортные условия работы. При виде аккуратных операторов клининга с современным стильным уборочным инвентарем, они понимают, что завод во всем стремится соответствовать европейским стандартам, организовывая все процессы на высоком уровне. Это развивает в них чувство гордости за свое место работы и лояльность к работодателю.

Не только руководство объекта сомневалось, но и клинеры, недовольные увеличением площадей, которые им предстояло убирать с помощью нового метода уборки. Пришлось кардинально перестраивать сознание клинеров. По словам Татьяны Карязиной, менеджера «Блеск Сервис», в первую очередь, они делали акцент на том, что СВЕП поможет реорганизовать систему уборки, в несколько раз облегчив работу клинеров. Убедить операторов, что с этим инвентарем и инновационным подходом к уборке им будет проще справляться с работой, менеджерам клининговой компании «Блеск Сервис» помогли специалисты Vileda Professional. На обучающих тренингах клинерам показывали разницу между методом уборки «ведро-вода» и методом СВЕП, отрабатывали основные задачи клинера на объекте, учитывая специфические особенности производства, учили правильно обращаться с инвентарем и адаптировать его исходя из таких физиологических особенностей каждого человека, как рост, привычки, навыки. Уборка без необходимости носить тяжелые ведра с водой и отжимать тряпки для клинингового персонала стала настоящим открытием. Благодаря тому, что исчезла высокая физическая нагрузка, у многих прошла боль в спине и руках, усталость, которые сопровождали их после смены.

Читайте также  Во Владивостоке пройдет первый Дальневосточный Клининговый Форум

«Система СВЕП помогает повысить производительность труда персонала, многие из которых старше 50 лет», – комментирует Татьяна Карязина, — «Смена воды в ведрах и отжим у них занимали гораздо больше времени и сил, чем уборка методом СВЕП. А усталость персонала естественно сказывалась на качестве уборки. Со СВЕП выиграли все – и объект, и персонал, и мы». Действительно, по данным менеджеров «Блеск Сервис», производительность труда персонала повысилась в два раза. Это позволило брать некоторым сотрудникам дополнительные ставки и зарабатывать больше.

Вакансии клининга http://chistyulya.com/ вакансия уборщицы – гибкий график, бесплатный инвентарь. страховка. своевременные выплаты. достойный оплата.